Аліна Токмиленко: “Хороший офіціант заробляє більше, ніж управитель”

By Людмила Баран 28 Кві, 2014 10:43

Схожі публікації

Loading...

27 квітня у місті відбулися лекції Відкритого університету на тему: «Чи важко знайти роботу у маленькому місті, або Кого шукають роботодавці?» Поради тим, хто хоче знайти роботу, давали співзасновниця мережі «23 ресторани» Аліна Токмиленко і директор ІТ-компанії «Софтджорн» Сергій Фіцак.

Менеджер персоналу Аліна Токмиленко спростувала поширені міфи працевлаштування: «роботи немає», «без досвіду не беруть», «потрібні зв’язки», «маленькі зарплати».

За її словами, краще, щоб в людини зовсім не було досвіду праці у ресторанному бізнесі. Тоді їй легше навчитися і пристосуватися до вимог компанії. До критеріїв відбору працівників відносить: чесність, щирість, привітність, активність і бажання працювати більше 6 місяців. Такий термін ставить тому, що багато часу й зусиль витрачається на навчання персоналу.

Стосовно зарплат Аліна Токмиленко каже: «Поганий офіціант дійсно заробляє мало. Хороший може заробити більше, ніж управитель».

Також вона зазначила: «Роботодавці завжди шукають працівників. Навіть якщо нема відкритих вакансій, варто прийти і заявити про себе. Коли місце звільниться, то про того, хто раніше давав заявку, можуть згадати».




Схожі новини:

З полону бойовиків звільнено п’ятьох українських військових.
Увечері 2 грудня в Дніпропетровській області сталося зіткнення...
Київське «Динамо» підтримало українську армію, яка воює з бойовиками...
Добровольці облаштували там склади зі зброєю, медчастину і...

Loading...
By Людмила Баран 28 Кві, 2014 10:43


Загрузка...

Написати коментар

Нема коментарів

Наразі немає коментарів

Будь першим, залиш коментар!

Написати коментар
Перегляд коментарів

Написати коментар

Ваш E-mail не буде публікуватись
Позначені поля є обов'язковими*

WP-SpamFree by Pole Position Marketing



новини партнерів

Фейсбук

Google +